1:1 Weiterbildung im eigenen Büro
Führungskräfte in gemeinnützigen Organisationen stehen unter einem hohen Innovationsdruck, der manchmal zu stark wird für die eigenen Kräfte. Die Anforderungen an die Kernkompetenzen von Führung verändern sich: Ökonomisierung, Digitalisierung, neue Erwartungen von Mitarbeiter*innen an eine moderne Führung und die Geschwindigkeit von Veränderungen sind aktuelle Herausforderungen.
Eine moderne Haltung zur Führung sowie Sicherheit im Umgang mit den Herausforderungen sind die Grundlagen, um angemessen agieren zu können. Außerdem braucht es Strategien, um Mitarbeitende durch diese Zeiten zu führen und Wissen um Methoden und Instrumente.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Die Gelegenheit zur Weiterentwicklung nehmen sich die Entscheidungsträger*innen selten, weil ihnen im Alltag die Zeit für klassische Seminare und Fortbildungen fehlt. Mit dem steigenden Tempo der Veränderungen geraten Organisationen so in eine Beschleunigungsfalle.
Mit den Erfahrungen des Conversio Instituts haben wir deshalb die Conversio Akademie gegründet mit dem Ziel, Führungskräfte zu stärken und bereit zu machen für die Herausforderungen.
Warum Fellow der Conversio Akademie werden?
Wer auf hohem Niveau gemeinsam denken will, wer sein Wissen mit den vermittelten Inhalten schnell kombinieren will, wer als Führungskraft im Alltag der Mitarbeiter*innen und in der gesamten Organisation etwas verändern will ist in der Conversio Akademie genau richtig.
Fellows wollen:
- schnell viel verstehen > Aha-Momente
- umgehend anwenden können von der Theorie zur Praxis
- Methoden und Wege erfahren angepasst an ihre spezielle Situation
- Nach jeder Einheit das Gefühl haben, dazugelernt zu haben
- Ihre konkreten Fragen beantwortet haben
- Etwas Neues wagen
Ihre Ansprechpartner:innen
