Arbeiten auf Augenhöhe
Denkpartnerschaften

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Persönlich wachsen. Miteinander lernen. Gemeinsam entwickeln.

Führungskräfte, Entscheidungs­träger:innen und Leitende aus dem gemeinnützigen Sektor – in der Akademie nennen wir sie Fellows – haben konkrete Fragen zur Organisations­entwicklung. Die Zeit, sich mit allgemeinen Lösungs­ansätzen zu beschäftigen und diese in passende Konzepte für die eigene Arbeit umzusetzen, fehlt. Deshalb bietet die Conversio Akademie die Lern- und Arbeitssituation, in der gezielt die eignen persönlichen, strategischen und organisa­tionalen Ziele geplant, durch­dacht und erreicht werden.

Fellows bringen ihr geballtes Wissen über die Organisation, deren Zusammenhänge und Probleme mit. Die Dozierenden liefern Fach- und Feldwissen, Methoden und Strategien oder eröffnen neue Blickwinkel. Im partnerschaftlichen Mitein­ander bauen Fellows und Dozent:innen zusammen einen einzigartigen Denkraum. Dort gehen sie gemeinsam Fragen und Aufgaben aus dem Arbeitsalltag der Fellows an, erwerben neues Wissen, diskutieren neue Konzepte und Strategien und finden so Lösungen oder Antworten für drängende Probleme. Das bringt Organisationsent­wicklung auf ein neues Niveau.

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Individuelles Curriculum für gezielte Entwicklungs­schritte

Auf Basis eines für Sie entwickelten Curriculums arbeiten wir an Ihren Themen, Ihren Fragen und Ihren Herausforderungen. Die Transferwirksamkeit des Erarbeiteten – also der direkte Zusammenhang mit dem bestehenden Geschäftsmodell, Ihren Mitarbeitenden und den daraus resultierenden Führungsfragen – bleibt so für Sie durchgängig erkennbar.

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Regelmäßige Eins-zu-Eins-Treffen oder Lern­einheiten in der Klein­gruppe

Unsere Dozierenden schaffen eine vertrauensvolle Atmo­sphäre mit ihren Fellows – entweder im Dialog oder in einer konstant zusammengesetzten Kleingruppe. Sinnvoll aus unserer Sicht sind maximal drei Personen, um eine effiziente Wissensvermittlung und konkrete Arbeitsergebnisse zu gewährleisten. Die Termine der Lerneinheiten werden individuell festgelegt.

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Konsequenter Arbeits­feldbezug durch Arbeit an Ihrem Fall­beispiel

In den Lerneinheiten vermitteln wir Wissen, das direkt auf die von Ihnen gelieferten Fall­beispiele, konkreten Fragen und Aufgabenstellungen zielt. So garantieren wir einen ständigen Arbeitsfeldbezug und schaffen eine individuelle Praxis­orientierung. Grundsätzlich möchten wir Lernergebnisse mit Umsetzungs- oder Anwen­dungsreife erreichen.

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Remote- und Präsenz-Begeg­nungen

Damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Ergebnisse konzentrieren können, kommen wir mit den Inhalten zu Ihnen: per Video­konferenz, mit Online-Lektionen, Impulsen zum Selbstarbeiten und Präsenz-Einheiten. Die Conversio-Akademie ist die Akademie, die zu Ihnen kommt.

Conversio Akademie - Dozierende

Dozierende

NGO-Kompetenz für alle Fälle – Sie sagen, wo Sie sich entwickeln möchten, wir haben den passenden Dozierenden.

Conversio Akademie - Ihr Akademiebesuch

Ihr Akademiebesuch

Gehen Sie in der Conversio Akademie in vier Schritten zuverlässig Ihren Weg zu mehr Exzellenz im Beruf.

Conversio Akademie - Themenfelder

Themenfelder

Von Agilität bis Zukunftsfähigkeit – Sie finden und entwickeln Lösungen, die genau auf Ihren Arbeitsalltag passen.

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Tilsiter Ufer 16
47279 Duisburg

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